最适合妈妈的工作：5个适合家庭的职业

根据人口普查局, 职业母亲占劳动力的很大一部分, 占所有就业女性的近三分之一（32%）. 

重返职场对很多妈妈来说既是机遇也是挑战. 

“作为一名母亲，你肩负着很多责任. 重返工作岗位并不容易. 但是作为一个母亲, 我也知道mg不朽情缘游戏网址也习惯于迎接挑战和平衡责任. 你要记得给自己留点时间，把你的目标放在首位. 所以，如果你想重返职场或继续接受教育，我建议你去争取. 想想你未来想要达到什么水平，并制定一个实现目标的计划.”

——mg不朽情缘游戏网址招生执行主任雷切尔·邓菲

你现在就可以开始制定计划了. 如果你是一个想要回去工作的妈妈, 但不确定哪些工作适合你, 下面是mg不朽情缘游戏网址找到合适职业的有用指南. 

5个对新妈妈来说很理想的职业

作为一个母亲, 重返工作岗位或开始新的职业生涯有很多不同的原因和动机. 从稳定的收入到高的工作满意度, 有许多职业被证明非常适合职场妈妈.

如果你正在寻找下一个职业机会, mg不朽情缘游戏网址总结了5份最适合职场妈妈的工作.

护士

最适合那些天生的照顾者、多任务、希望在日常工作中多样化的妈妈们. 

造就优秀护士的许多因素——比如倾听, 解决问题和团队合作的能力也是一个好妈妈的品质.

对妈妈友好的工作福利：

• 护士一般每周工作三天.
• 非常灵活的时间安排，有能力决定自己的时间安排, 如有需要，可以加班或换班.
• 高需求职业，预计到2029年就业增长7% (美国劳工统计局).

工资中位数(美国劳工统计局): 每年73300美元

教育 & 凭证: 护理学学士（BSN）是注册护士的首选教育背景. 如果你已经有一个注册护士，但想完成你的BSN来改善你的工作和薪水前景，一个 在线RN到BSN程序 是一个很好的选择.

老师

对于想要激励下一代学习者的母亲来说，这是最好的工作, 同时也受益于与孩子的作息时间相似. 

虽然教师的工作并不容易，但它也被视为你能拥有的最有价值的工作之一. 

对妈妈友好的工作福利：

• 通过在孩子上学的同一时间工作来减少额外的照顾孩子的需求, 再加上暑假可以休息.
• 大多数公立学校的教师都是工会的成员，工会代表他们商讨福利问题.
• 大多数公立学校的教师都有退休金, 什么能保证退休后的一定回报水平.
• 就业稳定增长，预期为4% (美国劳工统计局)，同时也增加了临近退休教师带来的就业机会.

幼稚园及小学教师薪酬中位数(美国劳工统计局): 每年59,420美元

教育 & 凭证: 学士学位 （不一定是特定的研究领域）, 完成教学准备课程并通过执照考试.

说到支付学费，助学金是你最好的选择之一. 但你知道怎么找到他们吗? 通过下载这个免费指南来消除猜测

Web开发人员

最适合精通科技的妈妈的工作, 注重细节，希望有灵活的职业道路和巨大的发展机会. 

Web开发人员需要高技术知识，这是最容易通过正规教育获得的，但对于那些花时间学习这种急需技能的母亲来说，未来是光明的. 

对妈妈友好的工作福利：

• 极端的就业灵活性——你可以选择为全职雇主工作, 做一份兼职工作，甚至可以自己创业.
• 你可以远程工作，因为你可以在任何有电脑和WiFi的地方完成所有的工作. 当孩子生病或托儿失败时，这是很好的. 此外，越来越多的雇主开始提供全职远程工作.
• 有很多工作保障，因为这些职业预计未来10年的就业增长率为8%。美国劳工统计局)——比其他工作的平均速度快得多.

工资中位数(美国劳工统计局): 每年73760美元

教育 & 凭证: A 计算机科学学士学位 是否对你的技术技能和广受欢迎的软技能都非常有益.

人力资源专员

最适合性格外向、善于沟通、想要一个可靠的时间表的妈妈们. 

人力资源工作, 你可能负责招聘, 面试, 和福利, 同时作为雇员和雇主之间的调解人.

对妈妈友好的工作福利：

• 可预测的工作时间表，很少甚至没有加班，周末或假期工作.
• 技能组合与你作为母亲每天练习的技能一致, 包括移情, 解决冲突和团队合作.
• 就业机会丰富，预计就业增长7% (美国劳工统计局)和所有主要行业的工作机会.

工资中位数(美国劳工统计局): 每年61920美元

教育 & 凭证: 人力资源管理学士学位将为你在这个职业领域取得成功所需要的实用知识做好准备.

文案

最适合有创造力的妈妈的工作, 具有合作精神，希望能够灵活地在家或自己工作. 

文案是最受欢迎和最抢手的自由职业之一, 如果你不想为一个雇主全职工作，让你更容易制定自己的时间表.

对妈妈友好的工作福利：

• 各种各样的写作任务——从广告文案到长篇博客文章，以及介于两者之间的一切——使得文案不再平凡.
• 远程工作是新常态，允许你在家兼职或全职工作.
• 科技、市场营销、金融和医疗保健等蓬勃发展的行业的就业机会.

工资中位数(美国劳工统计局): 每年63,200美元

教育 & 凭证: 学士学位 市场营销 or 通信 可以帮助你磨练你的创造性、说服力和数字写作技巧吗.

对妈妈友好的好处：重返工作岗位时要寻找什么

对于重返工作岗位的妈妈们来说，有很多需要考虑的事情. 找到合适的工作, 雇主和福利来满足你的家庭需求可能会让你感到有点不知所措. 

以下是作为母亲你应该寻找的6个最重要的福利，以及合适的工作机会如何让你更容易重返工作岗位.

• 灵活的时间表: 如果说有什么不同的话，那就是做母亲是不可预测的. 你永远不知道什么时候你会意外地需要去学校接孩子. 你可能需要提前离开参加家长会或体育训练. 确保你事先知道你的雇主愿意在你的工作时间安排上有多大的灵活性——这将对你的工作满意度产生巨大的影响.
• 远程工作选项： 然而，并不是所有的工作都可以远程办公, COVID-19大流行极大地改变了许多在线工作场所. 如果远程工作是你的长期目标, 确保你看了职业道路和那些想把远程办公作为新标准的公司, 不只是暂时的解决办法. 
• 医疗保健、视力和牙科： 大多数公司都提供某种形式的医疗保险. 然而, 保险的种类有很大的范围，保费的多少要从你的口袋里出来. 确保你了解公司的医疗保健是如何影响你的薪水和日常开支的——比如去看医生或开处方——以及像牙套这样的大件物品. 
• 慷慨的PTO政策： 根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的数据，10天带薪休假被认为是平均水平. 然而，有些公司甚至提供无限的专利商标权. 要了解的最重要的方面之一是什么构成了pto——它包括病假吗, 个人时间和休假时间? 当你的孩子生病或有预约时，你必须使用你的PTO吗? 如果是这样，专利商标局的政策越慷慨越好.
• 增长 & 发展机遇: 有很多雇主会提供在职技能培训, 资助继续教育，甚至帮助你减少新学位的学费. 如果你有特定的技能或教育目标, 在考虑福利待遇时，一定要把这些考虑在内.
• 育儿津贴: 一些雇主在帮助妈妈们平衡事业和家庭生活方面做得非常好. 寻找一些额外的福利，比如现场托儿服务, 照顾孩子的报销, 或者灵活的支出可以帮助减少儿童保育的成本.

给正在考虑重返工作岗位的妈妈们的5个建议

重返工作岗位是一大步. 它当然会让人感到不知所措或困惑. 这些建议可以帮助你在精神上和后勤上为开始你的职业生涯做好准备.

• 长远考虑： 你希望你的事业将来走向何方? 重返工作岗位似乎是一项迫在眉睫的任务, 但是一定要规划好你想要的职业道路. 不管是永久性的兼职工作, 当你的孩子长大后，你可以选择全职工作，或者回到学校去获得长期职业成功所需的学位.
• 做好调查并制定计划： 跳槽对任何人来说都是一件大事，尤其是对妈妈们来说. 为你的下一份工作——可能是薪水——列一张必需品清单, 福利甚至是工作场所文化. 了解你想要的工作需要什么样的学历或证书. 一旦你把这些都列出来, 研究工作, 符合你要求的公司或大学.
• 强调你的教育背景： 如果你没有学士学位，现在可能是探索在线学位选择的好时机. 在你的一生中, 拥有学士学位的人比拥有高中文凭的人多挣84%. 在网上获得学位可以提供一种灵活的方式来提升你的教育水平, 为你更好的长期职业前景做准备.
• 不要为优先考虑自己而感到内疚。 作为一名母亲，你可能已经习惯了把自己的需求放在次要位置. 记住，如果你在职业上更有成就感，这也可以转化为你的个人生活.
• 寻找一个支持系统： 作为一个妈妈，你会觉得每个人都依赖你. 找到你可以信赖的人也很重要. 确保你有一个实际的和情感上的支持系统来帮助你实现你的目标.

获得在线学位

投资教育是帮助你重新进入职场的好方法, 改变你的职业或改善你的工作和薪水前景. 作为一个妈妈，一个灵活的在线课程 专为忙碌的成年人设计 能帮你实现目标吗.

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